F8.8 Posture, compétences, méthodes ❇

Descendants

• Adaptation de la posture professionnelle à la diversité des situations ❇ (0 / 0 )
• Capacité à convaincre et à responsabiliser ❇ (0 / 0 )
• Capacité à créer les conditions du dialogue entre les acteurs ❇ (0 / 0 )
• Capacité à gérer les relations, dépassement des approches sectorielles ❇ (0 / 8 )
• Capacité à mobiliser la diversité des acteurs ❇ (0 / 0 )
• Capacité de gestion de la complexité ❇ (0 / 1 )
• Formation initiale et continue de la fonction publique locale ❇ (0 / 0 )
• Mobilisation d'instruments normatifs, réglementaires ou financiers ❇ (0 / 0 )
• Transformation d'une initiative individuelle en acteur collectif ❇ (0 / 0 )